viernes, 2 de diciembre de 2011

Problema del funcionariado en Europa-2.

-Sé confronta entonces en el espíritu de la época;la importancia absoluta de la toma de decisiones de unos hombres;de sús gobernantes.Si ahora volvemos a desbrozar el ejemplo de la ciudad
de Londres;aún de la Grán Bretaña;observamos como sú primera ideación es cesar en sús
puestos a 700.000 empleados públicos.Esto es,tratar de sustituir-Pero no sé sabe cuando-
el hecho de la empresa cuyo valor reside en la contraprestación del noble intercambio en
moneda;por aquella otra cuyos ingresos sé nutren al 100% vía impuestos.

II.-Deviene de ello entonces la idea de equilibrar sús cuentas públicas-Ingresos y gastos-;ahora bien;el hecho del equlibrio en sús presupuestos en el caso de estar garantizado;tan solo sería factible a muy largo plazo.Pues es así que prescindiendo de 700.000 empleados públicos
sé abstrae la existencia de un tiempo acotado el cual nadie sabría decir con la menor precisión
¿Cuanto?;en el cual con toda probabilidad la nación no entraría sino en recesión;una recesión en la cual "lo sublime" sería no ¿cuando hubiéramos de salir?;que ello al fín y a la postre sería disculpable;sino de otro modo;¿Hallariamos la salida algún día?;toda vez que del decremento de la demanda interna motivado por la pérdida de empleos sé abstrae:

PONDERACIÓN


-CONCEPTOS 2.012 2.014-x
FA. FA(2.)
-Tangible.
-Caida de empleo público
(decremento demanda interna) x+7 x+9.

-Caida de empleo privada (añadida) x+3 x+3 1/2

-Decremento demanda interna x+10 x+12 1/2.

-Intangible.

-Del miedo a perder el empleo.
(caida de la demanda) x+5 x+6.

-Del miedo al embargo domicilio
(caida de la demanda) x+6. x+7.

Intangible total x+11. x+13.

-TOTAL X+25 1/2.

-Caida PIB x+5. x+7.

-De donde:
Fa=Fuerza psicológica ejercida por los factores sobre la población.(el temor).-

Fa(2.)=Fuerza ejercida sobre los factores sobre la población;efecto "arrastre" del multiplicador.

-De donde sé deduce que en este sentido estricto el vector de Europa no pudiera ser jamas
más erroneo.-