lunes, 20 de septiembre de 2010

La mujer como fuerza laboral de la nación ( 2.)

I.-Debe superar entonces la mujer aquel referente de la protesta y de otro modo integrarse
como fuerza laboral de la nación.Ahora bien;¿sé precisa entonces una legislación especial?.
En ello habría de profundizar de un modo exhaustivo,absoluto,en ausencia de aquellos "nuevos"
dogmas de hoy.-

II.-Así por ejemplo leyendo recientemente el diario;observo las marcas que los rateros dejan
en los domicilos;así por ejemplo:Ancianos,perro..llamándome muchísimo la atención la de:
"mujer sola".Pues ello no constituye sino la verdadera coerción de la persona;así como la limitación de la libertad de la mujer.

III.-Contemplando entonces el hecho-y siendo enemigo acérrimo de la desigualdad-cabe entonces preguntarse.¿debería este supuesto ser acreedor de una mayor pena?.Decididamente si.

IV.-Pero es un hobby inevitable entrar en cualquier local y analizar el negocio,las posibilidades
del negocio.¿como es el tipo de gestor?.¿como y porqué padecen las calles?.El auxilio de la gran
superficie.Necesita este pais-Empero.-este y tantísimos otros,muchas mas mujeres trabajando
por cuenta propia como bruñido dela fuerza laboral de la nación.-

V.-Ahora bien;si existen las mujeres empresarias;por supuesto,pero són así las cosas que estas
suelen concentrarse en negocios pequeños,plenamente dirigidos a sú sexo,parcelación e idiosincrasia con la cual padece tanto la nación...si de otro modo constituyen un negocio mas grande o de cara a todo tipo de público-pongo este ejemplo-la hosteleria;sú propio condicionamiento las hará contratar únicamente a personas de sú sexo,pues aún cuando tuvieran otra motivación,es la psicología de hoy la cual las hace sentirse incapaces de dirigir por cuenta
propia ,de contratar al varón.-

VI.-De tal suerte que es tantas veces la unión de hombres y mujeres lo que otorga brillo al
negocio y tomando el supuesto contrario como un absoluto freno al desarrollo.

VII.-De la absoluta incorporación de la mujer al trabajo es entonces digno de observar las
llamadas empresas familiares.Dirigentes de 2ª o tercera generación;los cuales ahora dirimen
los puestos entre hermanos y hermanas;no hallándose entonces mejor laboratorio de pruebas,ni ni tampoco mayor virtud.-

VIII.-Por último es cuestión suficiente-fuera de lo penal;pues lo penal ya viene de suyo-si las
leyes deberían contemplar una tipologia especial que hiciera perder el miedo,dar ese paso
necesario a la sociedad...siendo este sín duda uno de los grandes retos en microeconomia de
nuestro tiempo;reto al cual nos ha traido la especial psicología de hoy.-